¿Qué son constelaciones empresariales?
Las Constelaciones empresariales, son una herramienta que nos permite acceder a las dinámicas sistémicas que están funcionando en una organización, para comprenderlas, corregirlas y solucionarlas.
Comienzan a desarrollarse a partir de las Constelaciones Familiares tomando de ellas el concepto de orden y teniendo en cuenta los principios sistémicos descubiertos por Bert Hellinger que rigen en las Organizaciones, Gunthard Weber se dio a la tarea de aplicarlo en el terreno de las organizaciones, salvando algunas diferencias, y parte del pensamiento sistémico “el todo es más que la suma de sus partes”; por tanto una organización estará viva y saludable cuando tenga en cuenta los siguientes órdenes:
Cada uno de sus miembros tiene igual derecho a tener un puesto dentro del sistema
Hay un orden correcto de posiciones dentro del sistema
En cualquier intercambio tiene que haber un adecuado equilibrio entre el dar y el recibir.
¿Cómo saber si una empresa debe sanarse?
- Cuando pierde fuerza
- Le falta de liderazgo
- Fracasa en los objetivos
- Existen conflictos con el personal
- Surgen problemas de comunicación
¿Qué logro con una constelación empresarial?
Con una constelación empresarial se puede diagnosticar y abrir vías de solución ante cualquier tema, posibilitando nuevas formas de relacionarse y generando nuevos nexos en la organización, al salir a la luz dinámicas desconocidas y de las cuales no se tenía conciencia, con esto se permite dotar de recursos y fuerzas a la empresa, para así incorporar resultados favorables ante las dificultades y lograr la consecución de objetivos y el logro de las metas que los conduzcan al éxito.
¿A QUIÉN LE SIRVE REALIZAR UNA CONSTELACIÓN EMPRESARIAL?
- En el trabajo, en casos de conflicto o de fracaso laboral, al trabajar por cuenta propia cuando te cuestionas ¿Por qué no encuentro un buen trabajo?, ¿Por qué no gano más?
- En los Negocios y Administración, en grandes corporaciones, empresas medianas, pequeñas y familiares, para lograr la constitución exitosa de una empresa, también para solventar problemas de comunicación, jerarquía, toma de decisiones y liderazgo, en los cuales se desee mejorar el clima laboral, fusiones de empresas, posibilidades e introducción de innovaciones.
- En la política, por ser una manera diferente de mirar los conflictos, genera un movimiento global al servicio de la reconciliación.
- En escuelas y universidades, para introducir el pensamiento sistémico.
- En tribunales, se puede aplicar en familia, sucesiones, empresas, laboral, penal, penitenciario, administrativo y en todos los ámbitos que uno se pueda imaginar. Al fin y al cabo, todo conflicto legal tiene su origen en algún punto ciego, que podemos ver a través de las constelaciones.
- En Hospitales, cuando deseas mirar el origen sistémico de alguna enfermedad.
- En lo Inmobiliario, cuando el negocio no avanza, cuando se traban las ventas, cuando los propietarios son renuentes a ajustar los precios, entre otras.
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